Direkt angeschlossene lokale Union - Wikipedia

A Direkt angeschlossene lokale Union (DALU) ist eine US-Gewerkschaft, die der AFL-CIO (Amerikanischer Gewerkschaftsverband für Arbeit und Kongress der Industrieorganisationen) angehört, jedoch keine nationale Gewerkschaft ist und keinen Anspruch hat die gleichen Rechte und Privilegien innerhalb der Föderation wie die nationalen Mitgliedsorganisationen.

Gesetzlich ist der AFL-CIO die Muttervereinigung der DALU, und der AFL-CIO ist für die Einreichung von Offenlegungsformularen bei Bundes- und Landesbehörden sowie für die Unterstützung von Verhandlungen verantwortlich. Der AFL-CIO übernimmt auch die treuhänderische Verantwortung für die Einheimischen.

Die meisten DALUs haben weniger als 1000 Mitglieder und vertreten Arbeitnehmer an nur einem Arbeitsplatz.

Zu einer Zeit wurden DALUs "Bundesgewerkschaften" genannt, und einige Gewerkschafter nennen sie immer noch als solche.

Der DALU-Status wird normalerweise durch das Zeichen eines Gewerkschaftsbüros oder den Titel einer Webseite angezeigt, z. B. 'DALU Local 2002, AFL-CIO'. Der Ursprung des Nummerierungssystems ist unklar. Diese eine DALU heißt "Local 2002". Dies bedeutet nicht, dass 2001 andere DALUs vorhanden sind, weder aktuell noch historisch.

Am 3. März 2006 gab es nur noch sechs DALUs im AFL-CIO, diese Zahl kann jedoch steigen.

Geschichte und Struktur [ edit ]

XV. Der AFL-CIO-Verfassung ermächtigt die Föderation, Chartas an "direkt angeschlossene örtliche Gewerkschaften" auszustellen, obwohl viele Handelsabteilungen der AFL -CIO nicht.

Die AFL-Verfassung erlaubte die Bildung von DALUs oder Bundesgewerkschaften. Die Anzahl der DALUs blieb jedoch bis in die frühen 1930er Jahre gering, als der Kongress der Industrieorganisationen (CIO) die Gewerkschaftspolitik der AFL herausforderte. Obwohl die AFL die Gewerkschaftsbewegung der Gewerkschaften offiziell abgelehnt hatte, konnte sie nicht mit dem Erfolg der Gewerkschaften des CIO argumentieren. Anstatt ein Versagen zuzugeben, schlug die AFL jedoch 1933 vor, DALUs zu verwenden, um Arbeiter auf industrieller Basis zu organisieren.

Die AFL versprach nicht, DALUs auf unbestimmte Zeit eine eigene Identität zu gewähren. Tatsächlich löste die AFL Ende 1934 und Anfang 1935 Hunderte von Bundesgewerkschaften auf und ordnete die Mitglieder verschiedenen Gewerkschaften zu.

Obwohl die AFL (und der AFL-CIO) weiterhin DALUs gecharterten, tat dies selten und in äußerst geringer Anzahl. Anfang der 70er Jahre verabschiedete der AFL-CIO eine offizielle Politik, in der die DALUs aufgefordert wurden, sich mit nationalen Mitgliedsorganisationen zusammenzuschließen. Nach der Wahl von John Sweeney als Präsident des AFL-CIO im Jahr 1995 verabschiedete der Exekutivrat von AFL-CIO eine Politik, die die Charta neuer DALUs verhinderte.

DALUs und Solidaritäts-Chartas [ edit ]

Die Unzufriedenheit mehrerer großer Gewerkschaften im Jahr 2005 veranlasste den AFL-CIO, die Verwendung von DALUs zu überdenken. Viele der entlassenen Gewerkschaften stellten die Mehrheit der Mitglieder, des Personals und der Gelder den AFL-CIO-Staatsverbänden und den zentralen Arbeitsräten zur Verfügung. Der Verlust dieser Ressourcen hätte nicht nur die AFL-CIO-Präsenz in diesen Gebieten demontiert, sondern auch die Arbeiterbewegung aus dem Weg geräumt.

Eine Reihe von AFL-CIO-Handelsabteilungen - insbesondere das Bauhandwerk und das Metallhandwerk - wären ebenfalls stark und negativ betroffen. Diese Handelsabteilungen hatten in ihrer jeweiligen Branche hoch komplexe Anerkennungs-, Mietsaal- und Gerichtsstandsvereinbarungen getroffen. Der Austritt von nur einer großen Gewerkschaft vom AFL-CIO könnte diese Vereinbarungen auflösen.

Im August 2005 genehmigte der AFL-CIO-Exekutivrat die Schaffung von "Solidaritäts-Chartas". Die Chartas würden den Ortsansässigen der Change to Win Federation (CTW) angeboten. Die endgültige Vereinbarung zwischen CTW und der AFL-CIO über einen Finanzierungsmechanismus fand am 17. Oktober 2005 statt.

Sweeney setzte Solidaritätscharter direkt mit DALUs gleich.

CTW-Ortsansässige mit Solidaritätschartern haben uneingeschränkte Stimmrechte in den AFL-CIO-Gremien, mit denen sie sich für eine Mitgliedschaft entschieden haben, und CTW-Mitglieder und -Beamte können sich für diese Gremien bewerben. Eine Pro-Kopf-Solidaritätsgebühr wird von der CTW local an den Solidaritätsfonds des AFL-CIO gezahlt, um die Verwaltungskosten für die Aufrechterhaltung der staatlichen und lokalen Körperschaften sowie die Unterstützung ihrer Programme zu tragen. Der Erhalt einer Solidaritäts-Charta erfordert auch, dass die CTW-Ortsvertreter sich damit einverstanden erklären, keine bestehenden AFL-CIO-Partner zu plündern oder in eine AFL-CIO-Organisationskampagne einzugreifen.

Über 1.600 CTW-Einheimische erhielten daraufhin Solidaritätscharter.

Am 27. Februar 2006 einigten sich der AFL-CIO und die National Education Association (NEA) darauf, den lokalen Gewerkschaften der NEA zu gestatten, den AFL-CIO-Staaten und lokalen Körperschaften als direkt angeschlossene lokale NEA (DANL) beizutreten. In der Vereinbarung wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass DANLs die gleichen Rechte und Pflichten wie DALU haben. Dazu gehören Vertretung und Stimmabgabe sowie Berichterstattung unter den No-Raid-Bestimmungen der Artikel XX und XXI der AFL-CIO-Verfassung.

Im Dezember 2005 änderte die Metallhandelsabteilung ihre Satzung und Satzung, um den Gewerkschaften der CTW die Erlaubnis zu geben, auch Solidaritätscharter zu erhalten. Im März 2006 folgte die Abteilung Bau und Bauhandwerk (BCTD). Andere Handelsabteilungen von AFL-CIO sollten dies ebenfalls tun. Eine Reihe internationaler CTW-Gewerkschaften erhielt daraufhin Solidaritätscharter von Metal Trades und BCTD.

Am 1. März 2006 verabschiedete der AFL-CIO-Exekutivrat ein als Unity Partnership bekanntes Programm, mit dem unabhängigen Gewerkschaften, die sich nicht für eine nationale Charta qualifizieren, die direkte Verbindung als "direkte lokale Tochtergesellschaft" (DLA) ermöglicht wird. ähnlich einer DALU.

Im Mai 2001 suchten die 100.000 Mitglieder der United American Nurses (UAN) - der Arbeiterarm der American Nurses Association - die Aufnahme in den AFL-CIO. Die 200.000 Mitglieder zählende California School Employees Association (CSEA), eine unabhängige Vereinigung paraprofessioneller Schularbeiter, bemühte sich ebenfalls, dem AFL-CIO beizutreten. Beide Gewerkschaften waren jedoch kaum groß genug, um in Bezug auf Ressourcen, Unterstützung für Tarifverhandlungen und andere Kernaktivitäten der Union unabhängig zu sein.

Angesichts der Abnahme der AFL-CIO-Mitgliedschaft und der Kritik an seiner Amtszeit als Präsident, bewaffnete John Sweeney den AFL-CIO-Exekutivrat bei der Abstimmung über beide Mitgliedsorganisationen. Sweeney erhielt auch die Genehmigung, beide Gewerkschaftspräsidenten im Exekutivrat von AFL-CIO zu vertreten. Dies ärgerte einige größere Gewerkschaften - viele von ihnen hatten nur einen Sitz im Rat, waren aber zehnmal größer. Wieder andere Gewerkschaften argumentierten, dass UAN und CSEA den AFL-CIO durch Mitgliedschaft in einer bestehenden Gewerkschaft und nicht als unabhängige Organisationen hätten beitreten sollen.

Um dieser Kritik zu begegnen, hat der AFL-CIO-Exekutivrat neue Kriterien verabschiedet, die bei der Prüfung der Vergabe von Chartas an unabhängige Organisationen zu berücksichtigen sind. Die neuen Regeln legen Größe, Einkommen und andere Kriterien fest und ermutigen Gewerkschaften, die eine Mitgliedschaft suchen, eher zu einer Fusion mit gleichgesinnten AFL-CIO-Gewerkschaften als zu einer direkten Charta.

Mit dem Verlust von mehreren Millionen Mitgliedern aufgrund der Entflechtung der CTW-Gewerkschaften versuchte der AFL-CIO jedoch, die Beitrittskriterien von 2001 zu ändern.

Im Rahmen der neuen Unity-Partnerschaftsvereinbarung wird der AFL-CIO nicht die Muttergesellschaft der DLA sein. DLAs werden durch den Schutz des Bundes gegen Raubzüge geschützt, können an AFL-CIO-Bundesstaaten und lokalen Arbeitsorganen teilnehmen und haben Anspruch auf dieselben Leistungen und Dienstleistungen, die die nationalen Gewerkschaften vom Verband erhalten.

Die DLAs müssen jedoch eine Pro-Kopf-Steuer an den AFL-CIO zahlen, und der AFL-CIO wird dieses Geld dann an die zuständigen staatlichen, regionalen und lokalen Arbeitsorgane ausschütten. Unity Partnership-Gebühren sind im Durchschnitt etwas höher als die kombinierten Mitgliedsbeiträge der AFL-CIO-Gewerkschaften aus nationalen, regionalen, regionalen und lokalen Gebietskörperschaften.

Wenn eine Gewerkschaft den DLA-Status beantragt, wird der AFL-CIO die Petition bei bestehenden angeschlossenen Gewerkschaften mit Angestellten in derselben Gerichtsbarkeit klären, um zu sehen, ob Einwände bestehen. Wenn dies nicht der Fall ist, wird der DLA-Status für bis zu drei Jahre gewährt. Danach kann das Zertifikat dauerhaft werden, auslaufen oder verlängert werden.

Seit dem 3. April 2006 strebte der 11.000 Mitglieder umfassende Minnesota Association of Professional Employees (MAPE) den DLA-Status an.

Referenzen [ edit ]

• Amber, Michelle. "AFL-CIO beginnt mit der Herausgabe von Solidaritätschartern, damit sich CTW-Ortsansässige auf lokaler Ebene neu verhalten können." Täglicher Arbeitsbericht. 18. November 2005.


• Amber, Michelle. "Der AFL-CIO-Rat billigt die Unity-Partnerschaftsregeln, um eine direkte Zugehörigkeit zu unabhängigen Personen zu ermöglichen." Täglicher Arbeitsbericht. 3. März 2006.


• Amber, Michelle. "Exekutivrat der AFL-CIO billigt die Charta der American Nurses Association." Täglicher Arbeitsbericht. 3. Mai 2001.


• Amber, Michelle: "Sweeney sagt:" Ein grundlegendes Einverständnis der Charters über die Charta wurde erreicht, um zu gewinnen. " Täglicher Arbeitsbericht. 18. Oktober 2005.


• Lockett, Brian." Metal Handelsabteilung unterzeichnet Solidaritätspakte mit drei CTW-Gewerkschaften. " Täglicher Arbeitsbericht. 16. Dezember 2005.


• Lockett, Brian." Sullivan beschreibt die Kooperationspakte in einer Rede vor den Delegierten der Legislativkonferenz der BCTD. " Täglicher Arbeitsbericht. 5. April 2006.


• "Partnerschaftsabkommen zwischen AFL-CIO und National Education Association." Täglicher Arbeitsbericht. 28. Februar 2006.


• Valliere, Rick. "AFL-CIO-Präsident will Ortsansässige von entlassenen Gewerkschaften in der Föderation bleiben lassen." Täglicher Arbeitsbericht. 10. August 2005.